Podczas szkolenia koncentrujemy się na tym, w jaki sposób pracować z klientami, aby byli oni zadowoleni z naszej obsługi, lojalni wobec nas, a z drugiej strony, jak odnaleźć się w trudnych sytuacjach, jak zwiększyć swoją asertywność, czuć się dobrze w kontakcie z klientem. Sporo ćwiczymy!

Cel szkolenia:

Przygotowanie pracowników do pracy z klientem, wzrost kompetencji pracowniczych w zakresie profesjonalnej obsługi klienta, nabycie kompetencji w zakresie efektywnej komunikacji z klientem, rozwiązywania trudnych sytuacji w kontakcie z nim, radzenia sobie ze stresem w pracy.

Happy young woman sitting and creating presentation with her business team in office

Zgłoszenie chęci udziału:

Imię i nazwisko*
Adres email*
Numer telefonu*
Temat szkolenia*

Program szkolenia:

Obsługa klienta

  • Klient i jego oczekiwania
  • Etapy obsługi klienta
  • Pierwsze wrażenie i jego znaczenie we współpracy z klientem
  • Powitanie

Efektywna komunikacja

  • Komunikacja werbalna i niewerbalna
  • Aktywne słuchanie
  • Bariery efektywnego słuchania
  • Skuteczna komunikacja
  • Bariery i zakłócenia komunikacyjne

Analiza oczekiwań klienta (rozpoznanie sprawy) i praca z klientem

  • Ustalenie celu rozmowy z klientem, analiza jego potrzeb i oczekiwań
  • Utrzymanie kontroli nad rozmową
  • Język korzyści
  • Pozytywne sformułowania
  • Technika logicznej perswazji

Typy klientów i praca z nimi

  • Typy klientów
  • Dostosowanie się do poszczególnych typów klienta
  •  
  • Asertywność w kontakcie z klientem
  • Zachowanie asertywne
  • Asertywna odmowa
  • Asertywna reakcja na krytykę i atak

Trudne sytuacje w relacjach z klientem

  • Panowanie nad emocjami
  • Trudny klient- jak zrobić z niego najlepszego klienta
  • Techniki rozwiązywania konfliktów

Radzenie sobie ze stresem

  • Rodzaje stresu
  • Sposoby i techniki radzenia sobie ze stresem

Podsumowanie

 

Forma szkolenia: wykład połączony z warsztatami i ćwiczeniami

Czas trwania: 16 godzin

Grupa docelowa:

  • pracownicy działów obsługi klienta
  • pracownicy działów sprzedaży
  • managerowie działów, mający kontakt z klientami
  • wszystkie inne osoby chcące poszerzyć swoją wiedzę i kompetencje w zakresie obsługi trudnego klienta

Korzyści z udziału w szkoleniu:

  • Poprawa jakości w obsłudze klienta,
  • Lepsze rozpoznawanie jego potrzeb I dostosowanie się do oczekiwań klientów,
  • Mniejsza ilość reklamacji i trudnych sytuacji,
  • poprawa wizerunku firmy i wzrost zadowolenia klientów
  •  

Korzystając ze szkolenia otrzymasz:

  • komplet materiałów szkoleniowych
  • lunch
  • dostęp do całodziennego bufetu kawowego
  • imienny certyfikat ukończenia szkolenia
  • gwarancję indywidualnych konsultacji z trenerem przez 6 miesięcy od zakończenia szkolenia (telefonicznych i mailowych)

Metody szkolenia:

Trenerzy przekazują wiedzę teoretyczną angażując uczestników szkolenia do aktywnego udziału w szkoleniu

Trenerzy angażują uczestników szkolenia do przećwiczenia poznawanych umiejętności poprzez specjalnie przygotowane zestawy zadań, kreatywnych ćwiczeń i innych aktywności

Trenerzy aktywizują grupę w celu wspólnego poszukiwania nowych pomysłów, kreatywnych rozwiązań, nowych dróg.

Trenerzy stosując to narzędzie umożliwiają uczestnikom szkolenia spojrzenie na tematykę szkolenia z innej perspektywy, kreatywnie wpływając na przyswajanie nowej wiedzy.

Dyskusja jest dla uczestników szkolenia źródłem wymiany doświadczeń, możliwością podzielenia się swoją wiedzą z innymi oraz spojrzenia na problem z innej perspektywy.

Dzięki ćwiczeniom z użyciem kamery, uczestnicy szkolenia mają możliwość dostrzeżenia swoich obszarów do poprawy i aktywnego ich przepracowania.